Les contraintes juridiques ou sociales sont un défi majeur pour le décideur.

A l’incertitude amenée par une législation mouvante, s’ajoutent une mise en application pratique plus ou moins conforme à la réglementation théorique, ainsi que des difficultés d’interprétation de textes, dont les aspects techniques sont parfois ignorés par le législateur. L’expertise de Caedmon Consulting vise à combiner une compréhension pertinente des enjeux réglementaires auxquels fait face l’entreprise ou le particulier (salarié, dirigeant, retraité), avec une vision technique et scientifique.

Juridique

  • Droit du travail
    – Rupture du contrat de travail
    – Salaire
    – Cotisations sociales
    – Retraite
    – Chômage
  • Droit des entreprises
    – Contrat de travail
    – Cessions de parts
  • Recouvrement, litige, divorce , succession
  • Expertise et contre-expertise
  • Chiffrage des risques financiers afférents à une décision de justice

Réglementaire

  • Accompagnement de l’entreprise dans ses relations contractuelles (fournisseurs, clients, salariés)
  • Obligations sociales
  • Conventions collectives, hiérarchie des normes, interprétation de textes
  • Mise en conformité et contrôle, recherche de solutions
  • Taxation des contrats d’assurance

Social

  • Contrat de travail, recrutement
  • Rémunération, Cotisations sociales
  • Relations administratives, analyse contractuelle
  • Représentation du personnel
  • Accords d’entreprise, DU, négociation syndicale
  • Analyse de la concurrence