Caedmon Consulting propose de nombreuses prestations li\u00e9es au domaine de l’assurance.<\/h2><\/div>

Tout au long de la vie du processus contractuel, Caedmon Consulting est \u00e0 m\u00eame de vous fournir un appui essentiel, en particulier dans l’assurance de personnes.<\/p>\n

Les probl\u00e9matiques concern\u00e9es abordent les domaines de la sant\u00e9, de la pr\u00e9voyance et de la retraite. Les prestations propos\u00e9es couvrent l’\u00e9ditique de proposition tarifaire, contrats, pi\u00e8ces compl\u00e9mentaires, relations internes entre services, relation avec l’assur\u00e9 pendant la vie du contrat, gestion des sinistres et cl\u00f4ture du contrat.<\/p>\n

En parall\u00e8le, Caedmon Consulting offre des services techniques typiques du monde de l’assurance, dans le domaine de l’actuariat, de la tarification, de l’analyse des comptes de r\u00e9sultats, de l’inventaire.<\/p>\n

Exemples de prestations propos\u00e9es :<\/p>\n

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• Concevoir, tarifer et \u00e9tudier la rentabilit\u00e9 des produits<\/li>\n
• Mener des \u00e9tudes actuarielles<\/li>\n
• R\u00e9aliser les travaux d\u2019inventaire<\/li>\n
• Refondre les processus et outils d\u2019actuariat<\/li>\n
• Automatiser la production de reporting<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
  <\/i><\/span><\/div>

  Epargne<\/h2><\/div>

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  \n
  • Pilotage de fonds, plans de financement<\/li>\n
  • Epargne retraite
    \n– R\u00e9gime collectif (Perco, Art.83, etc.)
    \n– Epargne individualis\u00e9e (Art.82, TNS)<\/li>\n
  • Comparaison des r\u00e9gimes<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
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    <\/i><\/span><\/div>

    Actuariat<\/h2><\/div>

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    \n

    \n
    • Engagements sociaux
      \n– IFC, M\u00e9dailles du travail
      \n– R\u00e9gimes \u00e0 prestations d\u00e9finies (art 39)
      \n– Etablissement d’un plan de financement<\/li>\n
    • Protection sociale
      \n– Sant\u00e9\/Pr\u00e9voyance
      \n– Retraite<\/li>\n
    • Tarification<\/li>\n
    • Rentabilit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
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      Conseil<\/h2><\/div>

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      \n
      • Int\u00e9gration des aspects fiscaux et r\u00e9glementaires<\/li>\n
      • Participation aux appel d’offres
        \n– Organisation (Analyse des candidatures: \u00e9ligibilit\u00e9, scoring)
        \n– R\u00e9ponse (Analyse du CCTP, conception de l’offre)<\/li>\n
      • Bilan retraite, assistance \u00e0 liquidation de retraite
        \n– Choix de la date de d\u00e9part
        \n– Analyse du rachat de trimestres
        \n– Relations avec l’administration<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
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        <\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"yoast_head":"\n